Tenho atuado por um bom tempo com programas de preparação para o momento da vida que envolve a aposentadoria, podendo identificar o quanto este tema não é tratado adequadamente, seja pelas empresas ou pelas próprias pessoas envolvidas. É uma questão que comumente é deixada de lado, demonstrando o despreparo para a sua discussão e condução. Felizmente, uma série de organizações tem dado a devida atenção que esta fase merece, oferecendo oportunidade a seus colaboradores de participarem de ações com foco nesta preparação; bem como, os profissionais têm percebido a importância de preparar esta transição de carreira e tem participado efetivamente dos programas oferecidos.
A partir desta experiência com significativo número de participantes, pude conhecer e apoiar pessoas em diferentes estágios com relação ao seu processo de preparação. Entre os participantes encontramos aqueles que não têm nenhuma ideia sobre o que fazer nesta fase da vida ou que nunca pensaram sobre o assunto; outro grupo são aqueles estão cheio de dúvidas, mas com muito interesse pela oportunidade e pelas atividades desenvolvidas. Também há aquelas pessoas que já se planejam e têm alguns objetivos traçados e que aproveitam para validar as suas avaliações e ideias. Além daqueles que dizem que participaram somente por curiosidade.
Entretanto, o que gostaria de destacar é que a grande maioria dos participantes percebe a validade das ações de preparação do novo projeto de vida e a importância de fazer isso com alguma antecedência. Além disso, valorizam os momentos de trocas de ideias e percepções. Ademais de entender o quanto contribuem para a ampliação da visão de possibilidades do que fazer nesta fase da vida, em todas as suas dimensões. Cabe destacar aqui a satisfação que tenho em conduzir estes programas, compartilhada com os profissionais de RH das empresas que oferecem estas ações.
Esta vivência só vem confirmar a evolução na visão da aposentadoria, deixando de ser considerada como o momento do não trabalho e do ócio e de ir para casa e se recolher com a família. O novo olhar para a aposentadoria está associado ao momento de repensar a vida, a importância e o papel do trabalho na sua trajetória e também redefinir prioridades e focos pessoais, considerando todas as áreas da vida, e buscar o que faz sentido para cada um nesta fase. Sendo assim, não existe uma fórmula única a ser seguida, e, sim, o projeto de vida e equilíbrio que cada indivíduo desenha para si.
Obviamente, esta evolução na visão da aposentadoria é muito influenciada pelas aceleradas mudanças no universo do trabalho, nas mudanças sociais e também no aumento da longevidade e nas mudanças demográficas, com aumento da população nesta fase da vida, que continua ativa e com vontade de viver e contribuir socialmente. Como em muitos temas, esta questão também está evoluindo e definindo novos cenários.
Tenho plena consciência de que nos momentos de crise, como os que estamos vivendo, damos muito mais importância para as questões imediatas e ligadas a enfrentar e passar pelas dificuldades, mas na medida do possível o olhar para o médio e longo prazos também é importante. Afinal, todos passaremos por este momento de repensar a vida e tem alguns aspectos como saúde, carreira e finanças que exigem um tempo maior de preparação e cuidados.
Assim que possível, pense no assunto e começo a preparar o seu futuro.
