A construtora tem 40% de mulheres em cargos de gestão e faz investimentos contínuos em programas de educação, atividades esportivas e sociais para integração dos
Plataforma Mover Talentos reunirá vagas das 50 empresas associadas de forma gratuitaO Mover (Movimento pela Equidade Racial) reuniu ontem, 21/05, na Universidade Zumbidos Palmares, líderes
Por Verônica Magariños* No dinâmico mundo empresarial contemporâneo, a crescente conscientização sobre a saúde mental no ambiente de trabalho destaca-se como uma necessidade premente. No entanto,
Em 2023, cerca de 55% dos novos empregados são pessoas que se identificam com o gênero feminino Alinhada à meta global de aumentar a representação
Atualmente, 43% dessas posições e de cargos técnicos existentes na empresa são ocupados por mulheres, sendo quatro Diretoras em seu Comitê Executivo, dobrando a participação
Os resultados representam um acréscimo de seis pontos percentuais em relação ao último ano As pautas de gênero vêm se mostrando como um dos principais
Profissionais abrem caminhos em setores predominantemente masculinos em um dos segmentos mais tradicionais da indústria catarinense O setor têxtil é uma das áreas da indústria
Rompendo barreiras e impulsionando a economia do país O cenário empreendedor brasileiro está passando por transformações significativas, com mulheres assumindo um papel cada vez mais
Segundo a calçadista gaúcha, 64% dos colaboradores são mulheres e elas já ocupam 45% dos cargos de liderança na empresa A marca de calçados Usaflex, reconhecida
Mulheres buscam ocupar cada vez mais espaços antes dominados por homens e empresas procuram mais equidade de gênero A Confederação Brasileira da Indústria da Construção
