Como as contradições internas podem comprometer processos de mudança
Como as contradições internas podem comprometer processos de mudança A única certeza que temos é que tudo pode mudar. Quem não ouviu ou disse esta
Mestre em Administração do Desenvolvimento de Negócios, William F. Ramalho de Sousa é Gerente de Desenvolvimento Humano e Social da Sabesp. Professor e consultor em cursos de Educação Corporativa e Gestão de Pessoas. Lidera e gerencia projetos e programas de Gestão do Desempenho, Cultura e Clima Organizacional, entre outros.
William Ramalho – Foto: Acervo Pessoal
Como as contradições internas podem comprometer processos de mudança A única certeza que temos é que tudo pode mudar. Quem não ouviu ou disse esta
Ágil sim, mas com calma!!! Aparentemente um paradoxo, mas que faz todo o sentido quando compreendemos que mindset ágil não é sinônimo de pressa ou
Educação Corporativa em novos tempos Não é novidade falar sobre a necessidade de evolução contínua das organizações. Também não é novo dizer que o advento